研修制度

新卒入社受入研修

研修施設にて入社前、社会人としての心構えやビジネスマナー、社内や流通業に関する知識の学習、店舗勤務にあたり実践初期訓練を実施。

新卒フォローアップ研修

研修施設にて入社後、業務知識に関する学習及び、マネジメントに関する知識の習得。

職位・能力別研修

主任研修、店長研修、幹部研修、部門別研修、ペガサス研修等。

自己啓発

オザムビジネススクール(通信教育制度)

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