お客様第一主義の基本理念をもとに、自らの利益を優先することなく、地域や社会への貢献をする

新卒入社受入研修

研修施設にて入社前、社会人としての心構えやビジネスマナー、社内や業界に関する知識の学習、店舗勤務にあたりサービス実践初期訓練を実施。マネジメントの基礎知識・技術の習得。グループワーク形式によるリーダーシップ研修等。

新卒フォローアップ研修

研修施設にて入社後、社内・社外講師による初級管理者講習。ビジネス能力の向上・業務知識に関する学習及び、昇格試験対策等。

職位・能力別研修

リーダー研修、店長研修、幹部研修、マネジメント研修、マーケティング研修、自己啓発等。