先輩インタビュー

リーダー職(2012年度入社)

Q.オザムに入社を決めた理由は?

私の就職活動の年に東日本大震災がありました。当時、経済学部だった私は食品・自動車・小売業界を中心に選考に進んでおりましたが、震災の影響で採用活動が中断してしまいとても不安でした。そんな中、合同企業説明会で知り合った弊社オザムの採用担当の方からフォローの連絡をマメにいただきました。他社選考についての相談やアドバイスを親身になって考えてくださったことが、入社を決断するきっかけになりました。

Q.仕事内容は何ですか?

大きく分けて店舗管理、店舗運営補佐、人財育成です。具体的にはマーケティングや現状分析、EXCELを活用した稼働状況などのデータ管理、有名アニメやドラマをテーマにした人気機種の装飾デザインをフォトショップやイラストレーターを使って作成します。また、接客や人財育成を通し、お客様にとって心地いい楽しい空間を提供することも大切な仕事のひとつです。将来的には店長の立場で店舗運営したいと考えており、失敗を恐れず挑戦し続けていきたいです。

Q.仕事のやりがいは何ですか?

私は常に「こうしたらもっとお客様が楽しんでくれるのでは?」「スタッフが働き易い職場になるのでは?」とアイデアを考案し、上司に積極的に提案しています。自分の提案した内容に対して「それはいいね!」と採用された時にはとてもやりがいを感じます。また、任されている人財育成においては、私自身の知識やスキルを後輩が体得し成長していく姿を見られることにとてもやりがいを感じます。

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